Evaluación y seguimiento del Plan Estratégico Municipal de Igualdad
Alcaldía del Ayuntamiento de Puertollano
Denominación oficial (PLACSP): Servicio de evaluación y seguimiento del II Plan Estratégico Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Puertollano para el periodo 2026-2029.
Resumen: El Ayuntamiento de Puertollano busca una empresa para evaluar y supervisar el II Plan Estratégico Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres durante los años 2026-2029. Se requiere una entidad con experiencia en gestión pública y conocimientos específicos sobre políticas de igualdad.
Pliegos y documentos
El pliego regula el contrato para evaluar y seguir el II Plan Estratégico Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Puertollano. El contrato dura 4 años, desde 2027 hasta 2030, con anualidades independientes.
Titulación universitaria oficial en Derecho, Empresariales, Trabajo Social o Educación Social
Formación especializada de al menos 150 horas en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres o titulación universitaria oficial de posgrado en materia de igualdad
Experiencia profesional acreditada de al menos tres años en el diseño, elaboración e implantación de planes de igualdad estratégicos de ámbito municipal o de otras administraciones públicas
Participación acreditada en el seguimiento o evaluación de al menos tres planes de igualdad estratégicos
Criterios de adjudicación
Evaluación anual del Plan
Sistema de recogida de información
Jornadas de trabajo presenciales con la Comisión Técnica
Elaboración de informes técnicos anuales y final global
Documentación a presentar
Fichas cumplimentadas por las distintas áreas municipales implicadas
Información aportada por la Comisión Técnica
Contacto directo con responsables de diferentes áreas municipales
Herramienta on line de recogida de datos
Preguntas frecuentes
¿Qué se licita?
El Ayuntamiento de Puertollano busca una empresa para evaluar y supervisar el II Plan Estratégico Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres durante los años 2026-2029. Se requiere una entidad con experiencia en gestión pública y conocimientos específicos sobre políticas de igualdad.
¿Qué empresas pueden presentarse?
Consultoras sociales, empresas especializadas en políticas de igualdad o agencias de evaluación
¿Qué solvencia se exige?
Titulación universitaria oficial en Derecho, Empresariales, Trabajo Social o Educación Social. Formación especializada de al menos 150 horas en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres o titulación universitaria oficial de posgrado en materia de igualdad. Experiencia profesional acreditada de al menos tres años en el diseño, elaboración e implantación de planes de igualdad estratégicos de ámbito municipal o de otras administraciones públicas. Participación acreditada en el seguimiento o evaluación de al menos tres planes de igualdad estratégicos
Datos recopilados y reorganizados automáticamente de la PLACSP; pueden contener errores. Verifica siempre en el expediente oficial antes de preparar una oferta.
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