Ayudas a la contratación Talento 45+ - Anualidad 2026

Qué financia

Financia la contratación de trabajadores mayores de 45 años en diversas actividades económicas.

A quién va dirigida

Pymes y particulares con actividad económica que busquen incorporar personal de más de 45 años a su equipo laboral.

Requisitos

• Ser empresa conforme a la definición del Reglamento (UE) Nº 651/2014
• No encontrarse incurso en prohibiciones de subvenciones
• Estar al corriente con obligaciones tributarias y Seguridad Social
• Ubicación del centro de trabajo en la demarcación de la Cámara de Comercio de Ciudad Real
• No haber creado empleo real y efectivo
• No infrinjer la legislación laboral o Seguridad Social
• No estar excluida por despido disciplinario, colectivo o causa objetiva en los últimos 6 meses
• No ser beneficiaria de ayudas derivadas de programas de empleo por infracciones
• Contratación de trabajadores no vinculados a la empresa en los últimos 6 meses
• No estar dentro de ofertas públicas de empleo o programas de interés general o social
• No haber recibido ayuda económica por contratación del mismo persona en otra convocatoria
• Trabajador contratado entre 45 y 60 años
• Autorización para que la Cámara y la Cámara de Comercio de España obtengan información automática sobre obligaciones tributarias y actividades económicas.
• Cumplimiento de requisitos establecidos en la convocatoria, verificables mediante consulta telemática.

Gastos subvencionables

• Contratación de una persona desempleada entre 45 y 60 años que haya participado en el Programa Talento 45+

Criterios de valoración

• Cumplimiento de obligaciones generales y específicas
• Mantenimiento del nivel de empleo existente en la empresa beneficiaria
• No superar los límites de ayudas mínimas establecidos
• Orden cronológico de entrada de las solicitudes en la Sede electrónica.

Documentación a presentar

• Documento de identificación fiscal del solicitante
• Informe: Plantilla Media de Trabajadores en Situación de Alta
• Alta en la Seguridad Social como empleador
• Anexo III. Información de la persona contratada
• Anexo IV. Declaración Responsable del Trabajador/a
• Documentación que acredite el poder de representación.
• Certificado acreditativo de estar al corriente de obligaciones tributarias.
• Certificado acreditativo de estar al corriente de obligaciones frente a la Seguridad Social.
• Certificado de Situación Censal.

Condiciones económicas

La ayuda está cofinanciada al 69,64% por el Fondo Social Europeo Plus y al 30,36% por la entidad convocante.; Ayuda total de minimis no superior a 300.000 € en un período de tres años; la empresa debe completar Anexo II con importes percibidos en concepto de ayudas de minimis.; La subvención está limitada a las disponibilidades presupuestarias. Se requiere autorización para acceder a información tributaria y de seguridad social del solicitante. La concesión se realiza por orden de entrada, hasta agotar la disponibilidad presupuestaria o el 31 de diciembre de 2026.

Fuente oficial

Esta ficha resume y reorganiza datos públicos de forma automática. Confirma siempre la información en el documento oficial antes de presentar una solicitud.