Ayudas económicas para el empleo en Andújar

Qué financia

Financia la contratación de nuevos trabajadores o el crecimiento empresarial en Andújar

A quién va dirigida

Pymes y personas físicas que desarrollan actividad económica en Andújar

Requisitos

• Ser empresa conforme a la definición en el Reglamento UE Nº 651/2014
• No estar incurso en prohibiciones según Ley 38/2003 o normativa aplicable
• Estar al corriente con obligaciones tributarias y Seguridad Social
• Ubicación del centro de trabajo en Andújar
• Formalización de contrato con joven inscrito en Garantía Juvenil
• Ser asociación, fundación o sociedad civil que participe en las Cámaras de Comercio
• No estar excluida por motivos laborales específicos (despidos disciplinarios, infracciones legales...)
• Cumplir con los requisitos generales y específicos establecidos
• Alta en la Seguridad Social como empleador
• Contrato de trabajo debidamente formalizado
• Informe de vida laboral actualizado emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social
• Autorización para que la Cámara y la Cámara de Comercio obtengan información tributaria y relativa a los epígrafes del Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE)
• Cumplimiento de las obligaciones laborales, tributarias y sociales

Gastos subvencionables

• Contratación de un o una joven menor de 30 años inscrita en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil

Criterios de valoración

• Estar al día en obligaciones tributarias y de Seguridad Social
• Mantener el nivel de empleo existente en la empresa beneficiaria
• Cumplir con las obligaciones específicas del programa
• Orden cronológico de entrada de las solicitudes en la Sede electrónica
• Disponibilidad presupuestaria

Documentación a presentar

• Documento de identificación fiscal del solicitante
• Escritura pública de constitución o acta fundacional (si es persona jurídica)
• Anexo VII. Declaración responsable relativa al compromiso de ejecución
• Anexo II. Declaración responsable sobre los requisitos exigidos para obtener la condición de beneficiario
• Informe: Plantilla Media de Trabajadores en Situación de Alta
• Alta en la Seguridad Social como empleador
• DNI de la persona contratada
• Contrato de trabajo debidamente formalizado
• Informe de vida laboral actualizado
• Anexo III. Información de la persona contratada
• Anexo IV. Declaración Responsable del Trabajador/a
• Declaración Responsable del Trabajador/a
• Modelo de solicitud de alta, baja y variación de datos de cuenta de cotización (TA.7)

Condiciones económicas

La subvención se calcula como máximo seis mensualidades del SMI para 2017 (anteriormente), pero desde la anualidad 2023 es de 5.000€ por ayuda individual.; Ayudas reguladas al régimen de minimis, con un límite máximo de 300.000 € durante tres años.; La subvención se otorga en régimen de concurrencia no competitiva, respetando los principios de publicidad, transparencia, objetividad, igualdad y no discriminación. Está limitada a las disponibilidades presupuestarias.

Fuente oficial

Esta ficha resume y reorganiza datos públicos de forma automática. Confirma siempre la información en el documento oficial antes de presentar una solicitud.