Ayudas Municipales a Empresas por Contratación de Desempleados en Aspe

Qué financia

Financia la contratación de desempleados por parte de las empresas

A quién va dirigida

Empresas grandes, pequeñas y autónomos que operen en sectores específicos de Aspe

Requisitos

• Ser empresa, persona física o entidad privada sin ánimo de lucro radicada en Aspe
• No estar prohibido por la Ley 38/2003 de Subvenciones
• No contratar a cónyuges, ascendientes, descendientes y parientes hasta el segundo grado
• Cumplir con las condiciones del programa de Fomento de Empleo Municipal o ser parte de colectivos específicos

Gastos subvencionables

• Contratación de desempleados incorporados al Programa de Fomento de Empleo Municipal
• Contratación de desempleados de colectivos específicos no incorporados al programa

Criterios de valoración

• Subvención del 100% de la cuota empresarial con límite máximo por colectivo
• Modalidades y cuantías según el perfil del trabajador (jóvenes, mujeres mayores de 35 años, entre 35 y 54 años, mayores de 55 años, discapacitados)

Documentación a presentar

• Fotocopia del NIF/DNI o CIF
• Informe de vida laboral de la empresa
• Declaración responsable del representante legal
• Declaración sobre no contratación de cónyuges, ascendientes, descendientes y parientes
• DNI del trabajador contratado
• Alta del trabajador ante la Tesorería General de la Seguridad Social
• Contrato de trabajo formalizado por el centro SERVEF
• Resolución de Grado de Discapacidad (si aplica)
• Acreditación de situaciones de violencia de género (si aplica)
• Relación nominal de trabajadores y recibos de Liquidación de Cotizaciones

Condiciones económicas

La subvención es del 100% de la cuota empresarial con un límite máximo por colectivo. El importe puede ser incrementado si hay disponibilidad presupuestaria.

Fuente oficial

Esta ficha resume y reorganiza datos públicos de forma automática. Confirma siempre la información en el documento oficial antes de presentar una solicitud.