Convocatoria de Ayudas económicas Programa Talento Joven 2026

Qué financia

Fomentar la creación de empleos

A quién va dirigida

Emprendedores, pequeñas empresas y trabajadores autónomos en Cádiz

Requisitos

• Ser empresa conforme a la definición de la Comisión
• No estar incurso en prohibiciones según Ley 38/2003
• Cumplir con obligaciones tributarias y Seguridad Social
• Ubicación del centro de trabajo en la demarcación de Jerez
• Formalizar contrato con joven inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil
• No ser empresa de trabajo temporal salvo que la contratación esté destinada a su propia estructura y se acredite en la solicitud.
• Cumplir con las obligaciones laborales, tributarias y de Seguridad Social.
• Mantener el contrato durante al menos seis meses desde su firma.
• No estar excluida por infracciones previas o despidos disciplinarios recientes.
• Disponer de libros contables y registros diligenciados.
• Cumplir con los principios de publicidad, concurrencia, transparencia, confidencialidad, igualdad y no discriminación.
• Alta en Seguridad Social como empleador
• Presentación de documentación del trabajador contratado (DNI, contrato formalizado, informe de vida laboral)
• Declaración Responsable del Trabajador/a
• Autorización para que la Cámara y la Cámara de Comercio obtengan información tributaria y de Seguridad Social

Gastos subvencionables

• Contratación de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil

Criterios de valoración

• Mantener el nivel de empleo existente en la empresa.
• Cumplir con los requisitos establecidos para obtener la condición de beneficiario.
• No superar los límites de ayudas de minimis.
• Orden cronológico de entrada de las solicitudes en la Sede electrónica

Documentación a presentar

• Documento de identificación fiscal del solicitante (NIE o NIF).
• Tarjeta de Identificación Fiscal de la empresa y escritura pública de constitución si es persona jurídica.
• Declaración responsable relativa al compromiso de ejecución asumido por cada miembro de comunidades de bienes/sociedades civiles.
• Anexo II. Declaración responsable sobre los requisitos exigidos para obtener la condición de beneficiario y subvenciones o ayudas públicas acogidas al régimen de minimis.
• Informe: Plantilla Media de Trabajadores en Situación de Alta.
• Alta en la Seguridad Social como empleador.
• Anexo III. Información de la persona contratada para la que se solicita la subvención (DNI, contrato de trabajo, informe de vida laboral actualizado).
• Anexo IV. Declaración Responsable del Trabajador/a.
• DNI del trabajador contratado
• Contrato de trabajo formalizado
• Informe de vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social
• Declaración Responsable del Trabajador/a
• Modelo TA.7 (opcional para empresas de trabajo temporal)

Condiciones económicas

Cofinanciación del 69,64% por el Fondo Social Europeo Plus y del 30,36% nacionalmente.; Las ayudas están acogidas al régimen de minimis con un límite máximo de 300.000 € durante cualquier período de tres años. Las empresas deben completar el Anexo II con los importes percibidos en concepto de ayudas de minimis en los tres últimos años.; Según disponibilidad presupuestaria; empresas de trabajo temporal deben presentar modelo TA.7 para justificar la estructura propia.

Fuente oficial

Esta ficha resume y reorganiza datos públicos de forma automática. Confirma siempre la información en el documento oficial antes de presentar una solicitud.