Convocatoria para acciones intersectoriales de prevención de riesgos laborales

Qué financia

Financia acciones intersectoriales para mejorar la prevención de riesgos laborales

A quién va dirigida

Organizaciones sin ánimo de lucro que trabajen en prevención de riesgos laborales

Requisitos

• Desarrollarse en un ámbito territorial supraautonómico
• Orientarse a al menos uno de los objetivos estratégicos de la EESST
• No ser objeto de financiación acciones cuyos destinatarios exclusivos sean entidades asociadas, federadas o confederadas
• Ser organización empresarial o sindical representativa sin ánimo de lucro
• Representar todos los sectores en materia de prevención de riesgos laborales
• Cumplir requisitos establecidos en la Orden TES/237/2026
• Presentar solicitudes electrónicamente a través del Gestor de Acciones
• Cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 9.4 de la Orden TES/237/2026, de 10 de marzo
• Tener personal calificado (Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o equivalente)
• Cumplir con los requisitos de acreditación y documentación solicitados

Gastos subvencionables

• Acciones de información
• Acciones de asistencia técnica
• Promoción del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales
• Desarrollo de proyectos de información y promoción
• Servicios de asesoramiento y asistencia técnica
• Personal interno con titulación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o equivalente
• Subcontratación limitada a 300 euros por asesoramiento
• Retribución del personal interno que realiza la acción
• Los gastos de amortización de los equipos informáticos y medios técnicos directamente empleados en el desarrollo del proyecto
• Gastos de adquisición de los materiales de apoyo relacionados directamente con la ejecución del proyecto
• Gastos específicos (dietas y desplazamientos)
• Costes indirectos

Criterios de valoración

• Presupuesto establecido para cada medida subvencionable
• Valoración técnica total de la Acción
• Adecuación a líneas prioritarias de actuación en Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo
• PlanTEAMIENTO GENERAL Y DISEÑO DE LA ACCIÓN (65%)
• ENTIDAD QUE DESARROLLA EL PROYECTO Y EQUIPO TÉCNICO (30%)

Documentación a presentar

• Formulario de solicitud de subvención
• Proyectos y documentos relacionados con los mismos
• Logotipo oficial de la FEPRL y Ministerio de Trabajo y Economía Social
• Contrato escrito de cesión en exclusiva de derechos de explotación
• Acreditación de la entidad solicitante
• Certificación de cargo del representante legal autorizado que formula la solicitud
• Declaración responsable del solicitante
• Certificación de existencia de evaluación inicial de riesgos y planificación preventiva
• Acreditación del cumplimiento de obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social
• Acreditación de solvencia técnica o profesional
• Acreditación de solvencia económica y financiera

Condiciones económicas

Cuantía máxima de la subvención a conceder: 300.000 €; compatibilidad con otras ayudas y subvenciones.; El importe no podrá superar el coste máximo subvencionable o la solicitud realizada por el beneficiario. La cuantía se determina según presupuesto establecido, valoración técnica, adecuación a líneas prioritarias y coste máximo subvencionable.; El coste de la encuesta de valoración no debe superar el 1% del presupuesto total. Los desplazamientos deben tener un parte original firmado por ambas partes y se deberán cumplimentar correctamente durante la realización de la asistencia técnica.

Fuente oficial

Esta ficha resume y reorganiza datos públicos de forma automática. Confirma siempre la información en el documento oficial antes de presentar una solicitud.