● Abierta4.673.622 €

Convocatoria SEPE para subvenciones en formación laboral en Melilla

ESTADO · MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL · DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL SEPE DE MELILLA
Denominación oficial (BDNS): Resolución de 13/07/2026 del SEPE en Melilla por la que se aprueba la convocatoria, en rég. de concurrencia competitiva, par la concesión de sub. en el marco del sistema de formación en el trabajo, Melilla,2026.
Resumen: Es una convocatoria competitiva para la concesión de subvenciones en el ámbito del sistema de formación en el trabajo, dirigida a entidades sin ánimo de lucro.

Qué financia

Financia programas y actividades relacionadas con la formación laboral

A quién va dirigida

Entidades sin ánimo de lucro que no desarrollan actividad económica

Requisitos

  • Ser entidad local de Melilla
  • Contratar personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo no ocupados en la Seguridad Social
  • Cumplir requisitos específicos sobre obras y servicios (interés general y social, autonomía, formación profesional)
  • Disponer de asignación presupuestaria suficiente para costes no subvencionados
  • Los proyectos deben ser uniformes
  • Las ocupaciones deben estar en la Clasificación Nacional de Ocupaciones 2011
  • No se permiten actividades prohibidas para menores de edad
  • La solicitud debe incluir una serie de documentos específicos
  • Cumplir con los requisitos exigidos por el órgano instructor
  • Ser inscritos en la oficina de empleo y estar disponibles para el empleo
  • Tener experiencia laboral o formación específica justificada
  • Pertenecer a colectivos prioritarios si aplicable

Gastos subvencionables

  • Costos salariales
  • Seguridad Social por todos los conceptos derivados de los contratos
  • Coste total presupuestado de la obra o servicio
  • Coste total presupuestado de la mano de obra (con cargo a la subvención)
  • Coste total presupuestado de la mano de obra de personas trabajadoras desempleadas
  • Costes salariales y de cotización de las personas contratadas

Criterios de valoración

  • Porcentaje de personas trabajadoras a contratar con respecto al número de desempleados
  • Contratación de personas desempleadas de colectivos prioritarios
  • Mejora de la empleabilidad en competencias y empleos verdes y/o digitales
  • Mayor nivel de inserción laboral
  • Integración del principio de igualdad entre mujeres y hombres
  • Adecuación de la cualificación al puesto de trabajo
  • Personas pertenecientes a colectivos prioritarios (discapacidad, mujeres procedentes del colectivo de violencia de género)
  • Antigüedad en la inscripción de la demanda
  • Primera experiencia profesional

Documentación a presentar

  • Solicitud firmada digitalmente por el representante legal del organismo
  • Declaración responsable de cumplimiento de requisitos y condiciones
  • Memoria del proyecto con detalles específicos
  • Solicitud firmada por el representante legal
  • Declaración responsable de cumplimiento de requisitos
  • Memoria del proyecto detallado
  • DNI del solicitante con poder de representación
  • Certificado de aprobación del proyecto
  • Certificación de financiación local
  • Certificación de subvenciones adicionales
  • Certificado de cumplimiento tributario y Seguridad Social
  • Certificado de no producción de efecto de sustitución de empleo
  • Certificado de titularidad del bien o terreno
  • Proyecto técnico firmado electrónicamente
  • Certificación de competencia municipal
  • Declaración sobre autorizaciones sectoriales
  • Informe de adecuación urbanística
  • Declaración responsable de no incursar en circunstancias que impidan obtener la condición de beneficiario
  • Certificado de titularidad de cuenta corriente para recibir subvención
  • Acreditación de estructura y capacidad suficiente
  • Certificación de inicio de obra
  • Relación nominal de personas contratadas
  • Acreditación gráfica del cartel divulgativo sobre la fuente de financiación
  • Parte mensual de asistencia de las personas trabajadoras

Condiciones económicas

Las subvenciones se calculan según el Grupo de Cotización a la Seguridad Social (GC) del trabajador, con un máximo anual por persona. Se incluye indemnización por residencia y cotizaciones empresariales si aplicable.; La subvención se otorga según la puntuación obtenida en los criterios de valoración. Los proyectos deben contratar personas desempleadas y priorizar a aquellos con baja cualificación o competencias verdes/digitales.; El importe de la subvención no puede superar el coste total de la contratación ni el coste de la actividad a desarrollar por la entidad beneficiaria. La cuantía máxima del presupuesto se determina según disponibilidad.

Preguntas frecuentes

¿Quién puede solicitar esta ayuda?
Entidades sin ánimo de lucro que no desarrollan actividad económica
¿Cuánto dinero ofrece la subvención?
Las subvenciones se calculan según el Grupo de Cotización a la Seguridad Social (GC) del trabajador, con un máximo anual por persona. Se incluye indemnización por residencia y cotizaciones empresariales si aplicable.; La subvención se otorga según la puntuación obtenida en los criterios de valoración. Los proyectos deben contratar personas desempleadas y priorizar a aquellos con baja cualificación o competencias verdes/digitales.; El importe de la subvención no puede superar el coste total de la contratación ni el coste de la actividad a desarrollar por la entidad beneficiaria. La cuantía máxima del presupuesto se determina según disponibilidad.. Presupuesto total: 4.673.622 €
¿Cuál es el plazo de solicitud?
Inicio: al día siguiente de la publicación del extracto. Fin: 1 mes del extracto de esta Resol. en BOE.

Fuente oficial

Esta ficha resume y reorganiza datos públicos de forma automática. Confirma siempre la información en el documento oficial antes de presentar una solicitud.

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