Planes de empleo para corporaciones locales y cabildos insulares
Qué financia
Financia planes de empleo para aumentar el número de puestos laborales en Canarias
A quién va dirigida
Empresas y organizaciones que no desarrollan actividades económicas propias, pero desean crear empleos a través de planes aprobados por entidades locales.
Requisitos
- Ser entidad beneficiaria: Cabildos Insulares o entidades de derecho público dependientes o vinculadas a ellos.
- Contratar personas trabajadoras desempleadas bajo contrato formativo para prácticas profesionales adecuadas al nivel de estudios.
- Presentar el formulario de solicitud de subvención a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias
- Cumplimentar y confirmar los datos generales del proyecto en SISPECAN-PCOL
- Aportar un informe detallado del proyecto, incluyendo costes económicos y cuadro de subvención solicitada
- Incluir una memoria descriptiva de las actuaciones de comunicación y publicidad
- Presentar oferta de empleo por cada categoría profesional
- Obtener certificación de aprobación del proyecto y financiación
- El proyecto se ubica en espacios Red Natura
- La entidad compromete a evitar fraude, corrupción y conflictos de intereses
- Cumplir con condiciones de acceso a la subvención
- No estar excluida por infracciones graves o sanciones laborales recientes
- Cumplir con obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales
- Contrataciones no ubicadas fuera del territorio de Canarias
Gastos subvencionables
- Costes laborales, incluyendo salarios mensuales y costes patronales de cotización a la Seguridad Social.
- Costos de contratación de personas trabajadoras (personas tutoras y en prácticas)
Criterios de valoración
- Priorizar la participación de mujeres en cada proyecto.
- Determinar el indicador de realización basado en las personas desempleadas e inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y en edades comprendidas entre los 18 y los 29 años.
- Promoción de la igualdad laboral entre hombres y mujeres
- Ocupaciones masculinizadas no se valorarán
- Otros criterios según base novena
Documentación a presentar
- Formulario de solicitud de subvención.
- Informe de líneas de solicitud (perfil de las personas trabajadoras a contratar).
- Memoria descriptiva y económica del proyecto.
- Memoria descriptiva de actuaciones de comunicación y publicidad.
- Oferta de empleo por cada categoría profesional.
- Certificación del órgano competente de la aprobación del proyecto.
- Informe de líneas de solicitud (perfil de personas trabajadoras a contratar)
- Memoria descriptiva y económica del proyecto
- Memoria descriptiva de actuaciones de comunicación y publicidad
- Oferta de empleo por cada categoría profesional
- Certificación de aprobación del proyecto
- Certificado actualizado acreditativo de pagos con la Agencia Tributaria Estatal y Autonómica Canaria
- Informe de líneas de solicitud
- Memoria descriptiva y económica del Proyecto
- Oferta de empleo por categorías profesionales
- Certificación del órgano competente de aprobación del proyecto
Condiciones económicas
El programa está cofinanciado por el FSE+ con una tasa del 85%. Los costes unitarios se calculan según los grupos de cotización a la Seguridad Social y pueden variar entre €22.679,70 y €37.800,18 anuales.; El gasto subvencionable es del 75% del costo total de contratación, con un cálculo basado en el Coste Unitario (CU) y la duración del contrato. La subvención se otorga para personas desempleadas, con prioridad a mujeres.; La subvención es cofinanciada al 85% por el Fondo Social Europeo Plus. El plazo máximo para la resolución del procedimiento es de tres meses.
Preguntas frecuentes
¿Quién puede solicitar esta ayuda?
¿Cuánto dinero ofrece la subvención?
¿Cuál es el plazo de solicitud?
Fuente oficial
Esta ficha resume y reorganiza datos públicos de forma automática. Confirma siempre la información en el documento oficial antes de presentar una solicitud.