Subvención para costes salariales y seguridad social en Huesca

Qué financia

Financia costes salariales y seguridad social para personas con discapacidad y monitores del C.E.E.

A quién va dirigida

Pymes y particulares en Huesca que trabajen con centros educativos especiales

Requisitos

• La subvención se ajustará a lo señalado en el Decreto Legislativo 2/2023, de 3 de mayo, del Gobierno de Aragón.
• El beneficiario deberá manifestar la aceptación expresa de la subvención en un plazo de quince días desde que se notifique la resolución.

Gastos subvencionables

• Costes salariales y de seguridad social de trabajadores con discapacidad
• Costes salariales y de seguridad social de monitores del CEE

Documentación a presentar

• Modelo J1, Memoria de actuación.
• Modelo J2, Memoria económica.
• Cuentas anuales del ejercicio 2026, auditadas conforme al sistema previsto en el ordenamiento jurídico al que esté sometido el beneficiario.
• Copia de la publicidad realizada de la financiación de la actividad por la Diputación Provincial de Huesca.

Condiciones económicas

El pago es anticipado total y se justifica en un plazo de 7 meses desde la fecha de la resolución, con posibilidad de prórroga hasta la mitad del plazo inicial. Se aplican penalidades por retraso en la presentación de los justificantes.

Fuente oficial

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