Subvención para Programa de Igualdad Empresarial en Cantabria

Qué financia

Financia la implementación de un programa para promover la igualdad en el ámbito empresarial y sindical en Cantabria.

A quién va dirigida

Entidades sin ánimo de lucro que trabajen en servicios sociales sin alojamiento en Cantabria.

Requisitos

• Acreditar estar al corriente en obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social
• No estar incurso en las prohibiciones previstas en la Ley 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria
• Documentación detallada sobre los trabajadores, contratos de trabajo, nóminas y justificantes de pago
• Recibos de Liquidación de Cotizaciones (RLC) y justificantes del pago de las cotizaciones a la Seguridad Social

Gastos subvencionables

• Gastos que respondan a la naturaleza de la actividad subvencionada
• Excluyen inversiones en infraestructura o equipamiento propios del desarrollo de las actividades, bienes inventariables, suministros básicos, diseño y mantenimiento de páginas web, impuestos indirectos, multas o sanciones que no aporten valor añadido
• Gastos relacionados con el programa de Relaciones Nominales de Trabajadores (RNT)

Documentación a presentar

• Memoria de actividad
• Memoria económica del coste total del programa
• Certificado de tesorería
• Copia de facturas justificativas
• Relación detallada de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada
• Carta de pago de reintegro en el supuesto de remanentes no aplicados

Condiciones económicas

El pago se efectúa por anticipado al 100%. La subcontratación debe cumplir ciertos requisitos y puede requerir autorización previa. Los gastos no subvencionables incluyen inversiones en infraestructura, bienes inventariables, suministros básicos, diseño de páginas web, impuestos indirectos, multas o sanciones que no aporten valor añadido.; La entidad beneficiaria debe conservar facturas originales y documentos acreditativos del pago ajustados a las normas fiscales y contables.

Fuente oficial

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