Subvenciones para contratación de desempleados en Torredonjimeno

Qué financia

Financia la contratación de trabajadores desempleados por parte de empresas en Torredonjimeno

A quién va dirigida

Empresas que buscan incorporar personal y quieren contribuir a la reducción del desempleo local

Requisitos

• No estar incurso en ninguna de las circunstancias previstas en la Ordenanza de Subvenciones Municipales y en el artículo 13.2 de la Ley General de Subvenciones.
• Formalizar un contrato de trabajo indefinido entre el 16 de noviembre de 2025 y el 15 de noviembre de 2026 con una persona desempleada empadronada en Torredonjimeno.
• Mantener la relación laboral durante 12 meses consecutivos.
• Declaración responsable de otras ayudas o subvenciones solicitadas o que se vayan a solicitar a otras Entidades para la misma finalidad.
• Declaración responsable sobre bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social con la contratación u otras.
• Que la Entidad se encuentra al corriente del cumplimiento de sus obligaciones con la Hacienda Local de Torredonjimeno.

Gastos subvencionables

• Salarios y seguros sociales de la persona contratada.
• Demás conceptos salariales tales como vacaciones o finiquito.
• Coste de su contratación
• Los gastos de la contratación, con identificación del acreedor y del documento, su importe y fecha de emisión y fecha de pago.
• Del importe total del gasto contraído por la contratación.

Criterios de valoración

• No comunicar la terminación anticipada de la relación contractual: 5%
• Incumplimiento de la obligación de publicidad: 20%
• Justificación del pago de las nóminas al trabajador en efectivo: 5%

Documentación a presentar

• Declaración responsable de no estar incurso en ninguna circunstancia prevista en el artículo 5.3 y 5.4 de la Ordenanza de Subvenciones Municipales.
• Certificado de titularidad de la cuenta bancaria.
• Copia del DNI de la persona contratada.
• Vida laboral de la persona contratada donde se aprecie la contratación realizada.
• Volante de empadronamiento familiar de la persona contratada.
• Contrato de trabajo debidamente suscrito por las partes.
• Certificados de encontrarse al corriente con la Seguridad Social y la Agencia Tributaria.
• Resolución de reconocimiento de alta del trabajador/a en la Seguridad Social.

Condiciones económicas

La cuantía máxima de las subvenciones es de 40.000 €, con un límite por persona contratada durante 12 meses. Los pagos se realizan mediante transferencia bancaria o cheque nominativo.; La subvención se otorga con carácter anticipado y se pagará una vez concedida definitivamente por la Junta de Gobierno Local. El plazo máximo para resolver será hasta el 31 de diciembre de 2026.

Fuente oficial

Esta ficha resume y reorganiza datos públicos de forma automática. Confirma siempre la información en el documento oficial antes de presentar una solicitud.