Subvenciones para entidades sin ánimo de lucro en Madrid: Mejora empleabilidad jóvenes

Qué financia

Financia proyectos para mejorar la empleabilidad e inserción sociolaboral de jóvenes menores de 30 años en Madrid.

A quién va dirigida

Organizaciones sin ánimo de lucro que trabajen con jóvenes y promuevan su empleo e inserción laboral en Madrid.

Requisitos

• Tener personalidad jurídica propia y carecer de ánimo de lucro
• Que entre sus fines se incluya, entre otros, la promoción de la empleabilidad, la formación o la integración de las personas en el mercado laboral y su inclusión social.
• Encontrarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social
• Encontrarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales con el Ayuntamiento de Madrid
• Hallarse al corriente de pago de obligaciones por reintegro de subvenciones.
• No tener pendientes de justificación subvenciones otorgadas por el Ayuntamiento de Madrid o sus organismos públicos
• Los fines, sistema de admisión o acceso, funcionamiento, trayectoria o actuación no sean contrarios al principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
• Ser entidad sin ánimo de lucro
• Tener una antigüedad mínima de 4 años
• Demostrar experiencia y capacidad acreditada en la realización de proyectos relacionados con la inserción socio-laboral de jóvenes menores de 30 años
• Acreditar un compromiso de colaboración con al menos 15 empresas, preferiblemente de tres ámbitos sectoriales distintos
• Tener un porcentaje mínimo del 40% de mujeres en plantilla
• Obtener la mayor puntuación en el proceso competitivo
• Superar la puntuación mínima de 50 puntos

Gastos subvencionables

• Costes directos necesarios para el desarrollo de la actividad (material fungible y didáctico, arrendamiento de locales y equipos informáticos, retribuciones del personal, gastos de desplazamiento estrictamente necesarios, seguros de accidente y responsabilidad civil de los participantes, gastos de comunicación y publicidad)
• Gastos indirectos (electricidad, agua, vigilancia, limpieza, calefacción, teléfono, mensajería y correo)

Criterios de valoración

• Según disponibilidad presupuestaria
• Orden de prelación establecido en la valoración de las solicitudes presentadas.
• Antigüedad de la entidad (hasta 4 puntos)
• Experiencia y capacidad acreditada (hasta 6 puntos)
• Número de empresas con compromiso de colaboración (hasta 6 puntos)
• Porcentaje de mujeres en plantilla (máximo 2 puntos)
• Calidad técnica, precisión y coherencia del proyecto
• Mejora de objetivos comprometidos
• Puntuación obtenida en el proceso competitivo

Documentación a presentar

• Formulario de solicitud cumplimentado y firmado por el representante legal
• Anexo I cumplimentado y firmado por el representante legal
• Escritura pública o acta fundacional con modificaciones posteriores
• Documento que acredite la representación legal
• Solicitud de domiciliación bancaria
• Documentación acreditativa de experiencia y capacidad
• Certificado de vida laboral
• Memoria explicativa del proyecto

Condiciones económicas

El pago será único por anualidad y tendrá carácter anticipado. Se adjudicará un total de cuatro proyectos plurianuales, siguiendo el orden de prelación establecido en la valoración de las solicitudes presentadas.; El pago es único por anualidad y anticipado al inicio del proyecto (100%) y en el año siguiente tras transcurridos los primeros 10 meses de ejecución.; La subvención se otorga a aquellos que obtengan la mayor puntuación, con una puntuación mínima de 50 puntos. Los gastos indirectos no podrán exceder el 8% de los costes directos válidamente justificados.

Fuente oficial

Esta ficha resume y reorganiza datos públicos de forma automática. Confirma siempre la información en el documento oficial antes de presentar una solicitud.