Subvenciones para incorporar personal innovador en Canarias

Qué financia

Financia la incorporación de personal innovador en empresas canarias

A quién va dirigida

Pymes y personas físicas que desarrollan actividades económicas en Canarias

Requisitos

• Ser empresa o clúster que desarrolle un proyecto de innovación
• Cumplir los requisitos establecidos en la base reguladora 3
• No operar en sectores y actividades excluidos por el Reglamento (UE) nº 2023/2831
• Mantener el contrato del personal innovador durante al menos seis meses después de finalizar el periodo subvencionable

Gastos subvencionables

• Coste unitario por mes de contrato durante el período subvencionable

Documentación a presentar

• Escritura de constitución y estatutos de la entidad solicitante o documentación equivalente acreditativa de la personalidad
• Documentación acreditativa de la representación de quien/es actúa/n en su nombre
• Documentación acreditativa del desarrollo de su actividad económica (alta o último recibo del Impuesto de Actividades Económicas -IAE-) o Certificado emitido por el Registro Mercantil o el Registro de Asociaciones correspondiente
• Informe de Trabajadores en Alta (ITA) de la Seguridad Social expedido dentro del plazo de presentación de solicitudes
• Acreditación de la difusión a toda la plantilla de las medidas a que se refiere el apartado 8.d) de la base 12

Condiciones económicas

La subvención se calcula multiplicando el coste unitario por el número de meses que la persona esté contratada, con un mínimo de 12 y máximo de 18 meses. El importe del coste unitario es de 2.379,76 € al mes.; El periodo subvencionable tiene una duración mínima de 12 meses y máxima de 18 meses, con un mantenimiento del contrato del personal innovador durante al menos seis meses después.

Fuente oficial

Esta ficha resume y reorganiza datos públicos de forma automática. Confirma siempre la información en el documento oficial antes de presentar una solicitud.