Subvención para inserción laboral de personas con discapacidad en Huesca

Qué financia

Financia la inserción laboral de personas con discapacidad en brigadas de servicios y otras actividades.

A quién va dirigida

Pymes y particulares que desarrollan actividad económica en el sector social y promoción social.

Requisitos

• Compatibilidad con otras ayudas públicas hasta un máximo del 80% del coste de la actividad y con ayudas privadas al 100%
• No consideración de gastos suntuarios, en servicio de hostelería y restauración, alojamientos, obsequios o protocolario
• Justificación de la publicidad realizada sobre la financiación pública

Gastos subvencionables

• Costes salariales y de seguridad social totales por contratación de las personas con discapacidad y monitores
• Costes salariales y de seguridad social totales del resto de profesionales contratados en el centro especial de empleo

Criterios de valoración

• Penalización del 10% si no se supera el 80% de la media de los dos últimos ejercicios (16 empleados)
• Penalización del 30% si hay entre 8 y 15 trabajadores
• Penalización total si hay menos de 8 trabajadores

Documentación a presentar

• Modelo J1 Memoria de actuación
• Modelo J2 Memoria económica
• Cuentas anuales del ejercicio 2026, auditadas
• Justificación de la publicidad realizada sobre la financiación pública

Condiciones económicas

La subvención se abona por anticipado total. Es compatible con otras ayudas públicas hasta un máximo del 80% del coste de la actividad y con ayudas privadas al 100%. No se consideran subvencionables gastos suntuarios, en servicio de hostelería y restauración, alojamientos, obsequios o protocolario.

Fuente oficial

Esta ficha resume y reorganiza datos públicos de forma automática. Confirma siempre la información en el documento oficial antes de presentar una solicitud.