Concurso de planes de formación para empleo en Murcia

Qué financia

Financiación de planes de formación para el empleo

A quién va dirigida

Empresas, pymes y trabajadores autónomos en Murcia

Requisitos

• Ser entidad de formación pública o privada inscrita en el Registro de Entidades de Formación del SEF
• Tener presencia física en la Región de Murcia para impartir las especialidades formativas solicitadas
• No incluir logotipos de entidades privadas distintas a la beneficiaria en las comunicaciones
• Someterse a comprobaciones, seguimiento y control por parte del SEF
• Facilitar información sobre contenidos de acciones formativas
• Informar al alumnado de sus derechos y obligaciones
• Comunicar renuncias, no presentaciones y abandonos de la formación al SEF
• No falsificar datos en solicitudes o comunicaciones
• Realizar contratación laboral del personal docente y satisfacer cotizaciones a la Seguridad Social
• Colaborar con el SEF en fomento y búsqueda de prácticas profesionales y inserción laboral
• Disponer de un Certificado del Sistema de Gestión de la Calidad
• Tener una plantilla media de trabajadores en situación de alta emitida por la Tesorería General de la Seguridad Social

Criterios de valoración

• Según disponibilidad presupuestaria y concurrencia competitiva entre entidades de formación acreditadas.
• Trayectoria de la entidad en impartición de planes de formación profesional (0-20 puntos)
• Grado de cumplimiento en ejecución de planes de formación dirigidos a personas trabajadoras subvencionadas por el SEF u otros servicios públicos de empleo en convocatorias del ejercicio 2023
• Trayectoria de la entidad (0-20 puntos)
• Grado de cumplimiento en la ejecución de planes anteriores (-15 a 15 puntos)
• Disponer de un Certificado del Sistema de Gestión de la Calidad (0 o 10 puntos)
• Recursos humanos disponibles (0-5 puntos)
• Nivel de vinculación con el ámbito sectorial (0-15 puntos)
• Diversificación de la oferta formativa (0-15 puntos)
• Prioridad de la especialidad (0-20 puntos)

Documentación a presentar

• Certificado del anexo IV para obtener puntuación por los criterios de valoración
• Certificado en vigor del Sistema de Calidad de la formación y último informe de auditoría externa
• Informe Plantilla Media de Trabajadores en Situación de Alta emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social
• Justificante de haber presentado la declaración responsable debidamente cumplimentada por el procedimiento 3192-Acreditación e Inscripción de las Entidades de Formación
• Certificado del Sistema de Gestión de la Calidad
• Informe Plantilla Media de Trabajadores en Situación de Alta

Condiciones económicas

El presupuesto se puede aumentar si hay ahorros en convocatorias anteriores o por generación de créditos. Las cantidades no utilizadas pueden redistribuirse entre programas y sectores.; La gestión de expedientes se realiza mediante la aplicación GEFE, y hay límites específicos para los importes solicitados por programa y ámbito sectorial. La subvención está sujeta a un procedimiento competitivo basado en criterios de valoración.; El pago puede ser anticipado hasta un 60% del importe concedido, con condiciones específicas. La subvención se calcula según módulos económicos y valoración técnica.

Fuente oficial

Esta ficha resume y reorganiza datos públicos de forma automática. Confirma siempre la información en el documento oficial antes de presentar una solicitud.