Convenio para la gestión de Divermoncayo en Tarazona y El Buste

Qué financia

Financia la gestión de las actividades Divermoncayo

A quién va dirigida

Organizaciones no comerciales que prestan servicios sanitarios o sociales

Requisitos

• Estar al día en obligaciones de rendir cuentas a la Cámara de Cuentas de Aragón
• Adoptar medidas de racionalización del gasto y presentar planes económico-financieros si hay desequilibrios o deudas con proveedores
• Conservar toda la documentación e información relativa a las actuaciones subvencionadas durante 4 años
• Cumplir con legislación medioambiental, transparencia, igualdad entre hombres y mujeres, derechos de personas LGTBI, discapacidad y empleo inclusivo
• Dedicar una persona responsable para la organización y coordinación de actividades del Plan Corresponsables
• Ser contratadas para la ejecución de las actuaciones
• No percibir cuantía inferior al importe fijado en el convenio colectivo o salario mínimo interprofesional
• Estar empadronado dentro de la Comarca
• Indicar necesidades de conciliación en la inscripción
• Ser dadas de alta previamente en la web del IAM para el Plan Corresponsables
• Cumplir requisitos exigibles para las personas usuarias

Gastos subvencionables

• Costes salariales y cotización empresarial a la Seguridad Social
• Gastos relacionados con la difusión, publicaciones y material didáctico
• Limpieza, seguridad, mantenimiento informático, servicios de prevención de riesgos laborales vinculados directamente con las actividades
• Subcontrataciones cumpliendo normativa aplicable
• Gastos del capítulo 2 y 4 del presupuesto de gastos
• Gastos relacionados con la difusión de actividades, publicaciones y material didáctico
• Gastos derivados de limpieza, seguridad, mantenimiento informático, mantenimiento, servicios de prevención de riesgos laborales vinculados a las actividades del proyecto
• Gastos en subcontrataciones cumpliendo la Ley General de Subvenciones
• Costes generados por la actividad

Documentación a presentar

• Solicitud de pago de la subvención
• Certificado de estar al corriente de obligaciones tributarias y Seguridad Social con Comarca
• Ficha de Terceros
• Memoria de actuación justificativa del cumplimiento de condiciones impuestas en la concesión de la subvención
• Memoria económica justificativa del coste de actividades realizadas

Condiciones económicas

El Ayuntamiento puede recibir pagos anticipados del 90% una vez cumplidos ciertos requisitos. El restante se paga tras la justificación.; El salario mínimo interprofesional establecido no puede ser inferior al importe fijado en el convenio colectivo. Los gastos deben ser estrictamente necesarios y realizados dentro del plazo de ejecución.; El Ayuntamiento deberá informar a la trabajadora social con antelación acerca de la actividad. Las actividades deben estar orientadas a facilitar la conciliación de vida personal, familiar y laboral.

Fuente oficial

Esta ficha resume y reorganiza datos públicos de forma automática. Confirma siempre la información en el documento oficial antes de presentar una solicitud.