Financiación estatal para empleo en la Comunidad de Madrid

Qué financia

Financia proyectos que creen o mantengan puestos de trabajo en la Comunidad de Madrid

A quién va dirigida

Empresas grandes, pequeñas y medianas, así como trabajadores por cuenta propia interesados en fomentar el empleo local.

Requisitos

• Tener por objeto social la inserción laboral o creación de empleo a favor de personas con discapacidad
• Experiencia acreditada en programas de inclusión laboral de personas con discapacidad
• Desarrollar las actuaciones subvencionables de modo gratuito
• Acreditar la inserción de personas con discapacidad como resultado de acciones de prospección e intermediación
• Ser persona desempleada con discapacidad
• Cumplir los requisitos establecidos en la Ley 3/2023 de Financiado con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal
• Contratación por empresa del mercado ordinario de trabajo para ser empleadas efectivamente
• Experiencia previa en actividades de inclusión laboral de personas con discapacidad
• Presentar certificados positivos de la Agencia Estatal Tributaria y de la Tesorería General de la Seguridad Social
• Cumplir plazos de pago establecidos en la Ley 3/2004
• No tener apremio en deudas con la Comunidad de Madrid
• Realizar el plan de prevención de riesgos laborales

Gastos subvencionables

• Organización de jornadas de concienciación y sensibilización en empresas del mercado ordinario
• Prospección y captación de ofertas de empleo destinadas a personas con discapacidad
• Información y asesoramiento sobre la contratación y medidas de apoyo
• Identificación de necesidades de las empresas en lo que se refiere a la cobertura por personas con discapacidad
• Fomento de la creación de redes de empresas inclusivas
• Orientación, asesoramiento y acompañamiento elaborando para cada persona un plan individualizado de adaptación al puesto de trabajo
• Labores de acercamiento y mutua ayuda entre la persona con discapacidad, el empleador y personal de la empresa
• Apoyo a la persona en habilidades sociales y comunitarias
• Preparación y formación específica para tareas del puesto de trabajo
• Seguimiento y evaluación del proceso de apoyo y acompañamiento
• Adaptación de equipos de trabajo, mobiliario o equipos informáticos
• Eliminación de barreras arquitectónicas que impidan el acceso a los lugares de trabajo
• Uso de tecnología adaptativa e instalación de programas adecuados
• Dotación de medios de protección para evitar accidentes laborales
• Actuaciones de prospección e intermediación (Ayuda 1)
• Acciones de empleo con apoyo (Ayuda 2)
• Adaptación de puestos de trabajo, dotación de equipos de protección personal y eliminación de barreras (Ayuda 3)

Criterios de valoración

• Grado de discapacidad
• Duración del contrato
• Sexo de la persona insertada
• Edad de la persona insertada
• Concurrencia competitiva según artículo 4.3 de la Ley 2/1995, de Subvenciones de la Comunidad de Madrid
• Ordenación por fecha y hora de presentación en el Registro Electrónico

Documentación a presentar

• Escritura pública de constitución y estatutos o acta fundacional
• Documentación acreditativa de capacidad del representante legal
• Certificado de titularidad bancaria
• Acreditación de experiencia en programas de integración laboral
• Formulario XIII - Declaración responsable del cumplimiento del artículo 13.3.bis de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones
• Certificado de inexistencia de apremio en deudas con la Comunidad de Madrid
• Formulario XIII - Declaración responsable del cumplimiento del artículo 13.3.bis de la Ley 38/2003, de General de Subvenciones

Condiciones económicas

El presupuesto total es de 900.000 euros, distribuido entre las tres ayudas: 250.000 € para Ayuda 1, 600.000 € para Ayuda 2 y 50.000 € para Ayuda 3.; La cuantía de la subvención se establece en módulos económicos que pueden variar según el tipo de ayuda. Ayuda 1: 3,000 € por contratación con incrementos adicionales para ciertas condiciones. Ayuda 2: 7,600 € por trabajador durante un año, reduciéndose a 2,800 € por cada año adicional hasta tres años. Ayuda 3: Máximo de 2,000 € sin superar el coste real.; Subvenciones superiores a 30.000 euros requieren cumplimiento de plazos de pago y presentación de formularios específicos. Las subvenciones se tramitan según procedimiento simplificado de concurrencia competitiva.

Fuente oficial

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